集團組織召開2020年度青年員工座談會
作者:吳碩  點擊次數:908  更新時間:2020-05-19

“舍得讓我成熟,面對困難、風雨,我無所畏懼。”

“立足崗位,履職盡責,每天要為自己羅列工作清單,踏踏實實的干,干一件成一件,努力讓把手頭的工作做到極致。”

“當你穿過了暴風雨,你早已不再是原來那個人。”

 ……

5月18日下午2點,集團團委在集團十分公司中央商務區項目部組織召開2020年度青年員工座談會。集團黨委副書記張慶虎出席會議,集團團委書記許永波主持會議。

座談會開始前,集團十分公司副經理、中央商務區項目經理翟東澤引領大家參觀了項目部安全體驗區、施工樣板展示區、施工現場以及黨員活動室,大家不時拿出手機及相機拍照,記錄典型做法。參觀完畢后,大家回到會議室召開座談會。會上,首先由集團團委副書記張占飛宣讀了集團團委表彰決定,共表彰了12個優秀共青團組織,12名優秀團務工作者,19名優秀共青團員,14名集團向上向善好青年。集團團委邀請了“河北省國資委優秀青年”姚燁、“集團優秀團務工作者”江偉、“向上向善好青年”(勤學上進)李冠軍、新時代“冀青之星”2020年五四特別獎獲得者韓建祥等4名同志作為優秀青年代表在會上作經驗交流。他們立足本職,銳意進取,拼搏奉獻的事跡,讓與會者深受感動,備受鼓舞。之后,與會的青年代表圍繞入職以來工作、學習、生活及對未來的考慮,結合自身不同崗位實際與工作經驗談收獲、聊體會、講困惑、話思考、獻箴言。充分體現了青年人的期盼和擔當,展現了青年員工當仁不讓、奮力爭先的勇氣以及朝氣蓬勃、樂觀向上的精神風貌。

集團黨委書記張慶虎認真傾聽青年員工發言,并與大家互動交流。針對青年員工提出的問題及意見建議,逐一進行了解答。同時,結合自身經歷,給青年員工指方向、答疑惑、寄期望。他希望集團青年職工要學習再學習,在學習中豐富自己;奮斗再奮斗,在奮斗中成長自己;進步再進步,在進步中完善自己;廉潔再廉潔,在廉潔中成就自己。他指出,集團團委要全盤謀劃,與集團其他部門協同配合,打造青年工作自有品牌。要堅持選種子、育苗子、壓擔子、給位子、搭梯子“五子登科”選人才;堅持精益求精閱人才;堅持因材施教育人才;堅持德才兼備用人才,要為想干事、能干事的優秀青年提供平臺,為集團改革發展注入青春動力。

    集團、各子公司以及項目部青年代表共計35人參加了本次活動。

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